ホモソーシャルとは？意味や具体例、「男性の生きづらさ」との関係をわかりやすく解説

これまでは「女性の問題」として語られることの多かったジェンダーですが、最近では「男性の生きづらさ」をジェンダーの観点から紐解く動きも広がってきました。

そんななかで、「ホモソーシャル」という言葉を目にしたことがある方も多いのではないでしょうか？

ホモソーシャルとは、ひとことで言うと「同性同士の絆や繋がり」のこと。一見すると普通の「男同士の友情」のように思えますが、実はこのホモソーシャルな価値観が、男性自身の生きづらさや、さまざまなジェンダー問題と深く関わっているのです。

今回は、「ホモソーシャルって具体的にどんな問題なの？」ということについて、あらためてまとめていきたいと思います。

ホモソーシャルの定義

ホモソーシャルとは、「同性同士の、性的な関係や恋愛感情を伴わない絆や繋がり」を指す言葉です。アメリカの文学研究者であるイヴ・セジウィックが1985年の著書『男同士の絆』で論じ、広く知られるようになりました。

「Homo（ホモ）」はギリシャ語由来で「同一の、同じ、同質の」という意味を持つ接頭辞です。つまりホモソーシャルは、「同質性を大切にした、同性同士の関係性」と捉えるとわかりやすいかもしれません。

いわゆる「男同士の友情や付き合い」に関して使われることの多い言葉ですが、この関係性は私たちの日常のさまざまな場面に潜んでいます。

たとえば…

• 職場の付き合いやノリ 会社の上司や同僚にキャバクラや風俗に誘われたけど、本当は行きたくない。でも断ると「ノリが悪い」と見なされそうで断れない。
• 恋愛経験のからかい 「彼女いないの？」「まだ童貞なの？」など、異性と付き合ったことがないのをまわりから頻繁にからかわれる。
• 好きなものが言えない タピオカや甘いもの、可愛いキャラクターが好きだけれど、「男らしくない」と笑われそうで男友達には言いにくい。

こうした場面からわかるのは、ホモソーシャルな関係性が単なる「仲の良さ」にとどまらず、ある特定の「男らしさ」の基準に合わない人をからかったり、排除したりする空気（同調圧力）を持っているということです。

ホモソーシャルに関するよくあるギモン

ホモソーシャルについての理解をより深めるために、よくある疑問をみていきましょう。

疑問①：男同士で仲よくする友情もいけないこと？ 

同性の友人と趣味を楽しんだり、励まし合ったりする「友情」そのものには、なんの問題もありません。 

ホモソーシャルが問題視されるのは、その集団に所属するために「特定の男らしさをアピールすること」や「誰かを下に見ること」が条件になってしまっている場合です。

お互いをひとりの人間として尊重し合える関係であれば、それは問題となる「ホモソーシャルな価値観」とは異なります。

疑問②：女性同士の集まりはホモソーシャルとは言わないの？ 

言葉の定義上は、女性同士の絆も「ホモソーシャル」になり得ます。 

しかし歴史的・構造的に見て、政治や経済などの中心で権力を握ってきたのは多くの場合「男性の集団」でした。

そのため、権力や上下関係（ヒエラルキー）と結びつきやすく、社会に与える影響がとくに大きい「男性同士のホモソーシャル」が、問題として語られることが多いのです。

疑問③：本人たちに悪気がなくてもホモソーシャルになる？ 

なります。むしろ、個人の悪意からではなく「その場のノリ」や「昔からの習慣」として無意識に行われていることがほとんどです。 

「ただの冗談のつもりだった」「男同士のコミュニケーションの一環だった」

と片付けられてしまうからこそ、問題が見えづらく、知らず知らずのうちに誰かを傷つける構造に加担してしまう怖さがあります。

ホモソーシャルを形づくる2つの要素

「男同士の絆」がなぜ問題を含みやすいのか。それを理解するためには、ホモソーシャルを根底で支えている2つの要素を知る必要があります。

ミソジニー（女性蔑視）との繋がり 

ホモソーシャルが「同性（男性）同士の絆」であるということは、裏を返せば「女性を排除することで成り立つ空間」だと言えます。そして、そこに現れるのがミソジニー（女性蔑視）です。

ホモソーシャルな関係性のなかでは、「女性との性的な経験が豊富であること」をステータスにしたり、女性をモノのように消費したりすることで、お互いの「男らしさ」を確認し合うことがよくあります。

女性を対等な人間としてではなく、「自分がいかに男らしいかを証明するための道具」として扱ってしまう構造がここにあるのです。

ホモフォビア（同性愛嫌悪）との繋がり 

ホモソーシャルは「性や恋愛を伴わない関係」であるため、集団のなかで認められるためには「自分が異性愛者である（＝同性愛者ではない）こと」を強くアピールしなければならないという側面があります。

そのため、「自分はこんなに女好きである」と主張したり、逆に「ゲイを笑いのネタにする」「『女性らしい』男性をからかう」といったアプローチが取られがちです。

「まさか自分たちが同性愛者なわけがない」という前提を維持し、集団から異質な存在を排除しようとする心理が、ホモフォビア（同性愛嫌悪）に繋がっていきます。

ミソジニー・ホモフォビアとの繋がりについてマンガで読んでみる

ホモソーシャルが引き起こす「男性の生きづらさ」

ホモソーシャルな空間で求められる「男らしさ」とは、常に強さを誇示し、女性を消費し、同性愛を排除するような、いわゆる「有害な男らしさ（トキシック・マスキュリニティ）」になりがちです。

「同じ価値観を共有し、同質性によって関係性を維持しよう」というのは、つまり「異質なものを排除する」ということ。 女性や同性愛者だけでなく、「弱音を吐いてしまう人」「競争が苦手な人」「いわゆる『男らしくない』趣味を持つ人」など、枠からはみ出る男性もまた排除の対象になります。

一度でもその「男らしい」基準から外れると、「男として一人前じゃない」というレッテルを貼られ、男性コミュニティ内のヒエラルキーの下位に置かれてしまう。

その恐怖があるからこそ、多くの男性が自分の本音や弱さを隠し、無理をして「男らしさ」を演じざるを得なくなります。これが、多くの男性が抱える「生きづらさ」の正体のひとつです。

当然ながら、一口に「男性」と言っても、そのあり方は多様です。 お酒を飲まない人、お菓子作りが好きな人、同性が好きな人、恋愛感情を持たない人、そして女性を対等なひとりの人間として尊重する人。

この社会には、従来の「男らしい」という言葉だけでは表しきれない、たくさんの要素を持った人が生きています。「男らしいか・男らしくないか」という偏った基準で、人の価値を測ることなど本来はできないはずなのです。

職場や社会に根づく「オールド・ボーイズ・ネットワーク」とは？

ホモソーシャルな価値観は、学校や日常の人間関係だけでなく、ビジネスの場や社会構造のなかにも深く根づいています。その代表的な例が、「オールド・ボーイズ・ネットワーク（OBN）」と呼ばれる現象です。

オールド・ボーイズ・ネットワークとは、元々はイギリスのエリート男子校の同窓生同士の繋がりを指す言葉でしたが、現在では「男性中心の組織で形成される、非公式な人間関係や独自の企業文化」という意味で使われています。

たとえば、業務時間外の飲み会やゴルフ、喫煙所（タバコ部屋）、サウナなど。こうした「男性しかいない、あるいは男性が圧倒的に多い非公式な場」で、重要な情報が共有されたり、仕事の根回しや事実上の意思決定が行われたりすることがあります。

ここで問題なのは、参加している男性たち自身には「女性を仲間外れにしている」という悪気が全くないことが多い点です。「ただ気の合う同僚と飲んでいるだけ」のつもりでも、そこにアクセスできない女性や、子育て・介護などで業務外の付き合いに参加できない人は、知らず知らずのうちに情報や昇進のチャンスから遠ざけられてしまいます。

また、このネットワークから排除されるのは女性だけではありません。「お酒が飲めない男性」や「育児や介護で早く帰る男性」、あるいは「ホモソーシャルなノリが苦手な男性」もまた、この非公式な輪から弾き出され、キャリア上の不利益を被るリスクを背負わされています。

つまり、ホモソーシャルな集団が無意識に形成するネットワークは、女性管理職が増えにくい日本のジェンダーギャップ（男女格差）を温存させるだけでなく、多様な働き方やライフスタイルを望む男性たち自身の首をも絞める要因になっているのです。

ホモソーシャルの空気にモヤモヤしたときの向き合い方

とはいえ、学校の部活や職場の付き合いなど、すでにできあがっているホモソーシャルな空気のなかで「それってホモソーシャルですよね」と指摘したり、真っ向から戦ったりするのは、とても勇気がいることです。現実的には難しい場面も多いでしょう。

もし、あなたが男性コミュニティ特有のノリに「モヤモヤする」「合わせるのがしんどい」と感じたら、次のようなアクションから試してみるのもひとつの手です。

① その場の「ノリ」に同調して笑わない

下ネタやゲイいじり、女性蔑視的な発言が出たとき、無理に愛想笑いをしたり、話を合わせたりするのをやめてみる。「笑わずにスルーする」「別の話題に変える」だけでも、その場の空気を肯定しない（＝加担しない）ための立派なアクションになります。

最初は「ノリが悪い」と思われるのが怖いかもしれませんが、あなたが笑わないことで「実は自分も嫌だった」という別の誰かが救われることもあるのです。

② 集団ではなく「1対1」の対等な関係を大切にする

ホモソーシャルな集団のなかでは、ヒエラルキーの中で自分を強く見せようとするあまり、虚勢を張ったり攻撃的になってしまったりする人もいます。

しかし、グループから離れて「1対1」で話してみると、意外と素直に趣味の話ができたり、弱音を吐き合えたりすることも少なくありません。「みんな」のノリから少し距離を置き、個人としての関係性を築くことも大切です。

③ 違和感を言葉にできる「安心なサードプレイス」を持つ

職場や学校のコミュニティがすべてだと、「男らしさ」の基準（稼ぎ、恋愛経験、メンタルの強さなど）で自分を測り、苦しくなってしまいます。

そこから離れて、趣味の集まりやオンラインのコミュニティなど、ホモソーシャルな価値観に縛られない「第3の居場所（サードプレイス）」を持っておくことで、息苦しさは大きく軽減されます。

もし過去に自分自身がホモソーシャルなノリに加担してしまっていたとしても、自分を責めすぎる必要はありません。大切なのは「ホモソーシャルな空気に気づいた今、これからどう振る舞うか」を選択していくことです。

あわせて知りたい関連キーワード

最後に、ホモソーシャルと関連して語られることの多い言葉をご紹介します。気になった方は、ぜひこちらの解説記事も読んでみてください。

マンスプレイニング：男性（Man）と説明する（Explain）を掛け合わせた造語。男性が女性に対して、「女性は知らないだろう」と見下した態度で説教や解説をしてしまうこと。

まとめ

今回は、以下のポイントから「ホモソーシャル」について解説してきました。

• ホモソーシャルの意味：同性同士の性や恋愛を伴わない絆や繋がり
• ミソジニー・ホモフォビアとの関係：女性を消費し、同性愛を排除することで「男らしさ」を確認する構造
• 男性の生きづらさへの影響：「有害な男らしさ」のプレッシャーが、多様な男性自身をも苦しめている

近年、男性の生きづらさが注目されるようになりましたが、その背景にあるホモソーシャルな価値観を紐解くと、女性差別やLGBTQ+への偏見と複雑に絡み合っていることがわかります。

「ジェンダーの問題は、異性愛者の男性である自分には関係ない」と感じている人もいるかもしれません。しかし、実はそれらの問題は誰にとっても他人事ではないのです。

誰もが自分らしく生きられ、枠にはまらないことで排除されることのない社会にしていくために。まずは私たち自身が無意識に持っている「ホモソーシャルな価値観」に気づき、そのひとつひとつを解きほぐしていくことが、その第一歩になるのではないでしょうか。

参考
イヴ・K・セジウィック『男同士の絆―イギリス文学とホモソーシャルな欲望』（名古屋大学出版会）
清水晶子『フェミニズムってなんですか?』（文藝春秋）
内閣府 男女共同参画局『令和4年版 男女共同参画白書』（※第1節「固定的な性別役割分担意識や無意識の思い込みの解消」やオールド・ボーイズ・ネットワークに関する言及等）